作为一个成功的女性领导，需要有很好的素养，大体包括：

  1 要有人格的魅力

    领导良好的个人形象和过硬的作风未范，是建设一个优秀团队的先决条件。

  2 要有渊博的知识

    好的领导，不仅仅拥有渊博的课本知识，更应该具有较强的专业技能知识、丰富的社会实践经验，是政治、行政的通才。
  
  3 要有辩证的思维

    处理工作时，要公正、客观、全面的看问题，不能以偏概全，固执己见；更不能抓住一点，不及其余。要学会用科学的世界观和方法论来观察和解决问题，提高辩证思维能力，掌握思维规律和认识方法，尤其是分析、综合、归纳、演绎的方法。

  4 要有良好的表达能力

    要提高管理的有效性，就要善于把企业的决策，通过员工所能接受和理解的语言或文字表达出来。一般说来，良好的表达，应该是有的放矢，坦率中肯，循循善诱，形象生动，逻辑严密，真实可信的；应该是能提神、富启迪、有激励的。因此，沟通之前要做好充分准备，对人对事要胸中有数，做到知情知面知理，根据不同的内容和不同的对象，选择恰当的表达方式。